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Trybe adquire edtech catarinense em negociação 100% digital

A aquisição é uma das grandes novidades do mundo edtech, principalmente para as pessoas que buscam inserção profissional no mercado de tecnologia da América Latina


A Trybe -- escola referência em formação em desenvolvimento de software, uma das profissões mais procuradas pelo mercado -- acaba de adquirir a Codenation, empresa catarinense de educação e conexão com o mercado de tecnologia. Com o mesmo objetivo de capacitar novos profissionais e reduzir a escassez de mão de obra qualificada no setor, a startup aumenta os investimentos em empregabilidade, especialidade trazida pela equipe vinda da Codenation.


Sempre atento e de olho no mercado, Matheus Goyas, CEO e cofundador da Trybe, já observava a atuação da edtech. Foi depois de uma videoconferência realizada com Eduardo Varela, CEO e cofundador da Codenation -- agora atual sócio da escola --, que enxergou uma oportunidade de negócio.


A mineira Trybe foi fundada em 2019 com a missão de gerar oportunidades às pessoas por meio de soluções educacionais de alta qualidade. A Codenation, criada em 2017, formou milhares de pessoas desde então, tanto em cursos presenciais quanto online -- alocando no mercado, direta e indiretamente, centenas delas. Entre as empresas que contrataram profissionais estão grandes nomes, como Itaú, QuintoAndar, Banco Inter, Stone e a americana Loadsmart.


Para Goyas, a parceria entre as duas empresas foi fundamentada em dois pilares. O primeiro deles é "gente": "Estamos recebendo uma equipe talentosa, que trabalha com empregabilidade em tecnologia desde 2017. Todas as pessoas da Codenation são fantásticas, com amplo expertise e domínio".


O segundo pilar é "sucesso dos estudantes". Um dos diferenciais da Trybe é o Modelo de Sucesso Compartilhado, em que a pessoa só paga a mensalidade do curso quando começar a trabalhar e ganhar uma renda mínima. Assim, a escola só tem sucesso se o estudante também tiver e vice-versa.

Com a pandemia, a equipe da Trybe passou a trabalhar intensamente no esquema home office para garantir que os impactos do coronavírus fossem os menores possíveis para as pessoas que estudam e trabalham na escola. Por isso, a transação ocorreu de forma inusitada: Matheus e Eduardo nunca se viram pessoalmente. Toda a negociação foi realizada remotamente.


"Ao longo de dezenas de conversas e reuniões, meus sócios e eu tivemos a convicção de que estávamos diante de um grupo de pessoas muito especiais e com muita capacidade de execução. Lembro de uma reunião que fizemos com todas as lideranças de ambas as equipes e a surpresa do quanto as culturas se identificavam estava explícita no sorriso de todos", disse Matheus.

Para o empreendedor mineiro, a experiência de empregar pessoas de tecnologia em escala somada à qualidade da equipe da Codenation foram os pontos mais relevantes para que a união das duas empresas acontecesse. "Impressiona a forma como a Codenation já tinha ajudado centenas de pessoas a serem contratadas e tudo isso com poucos recursos. Aqui na Trybe nós adoramos fazer mais com menos", explicou Goyas.


Para Eduardo Varela, a junção com a Trybe permitirá oferecer um serviço muito mais amplo à base de mais de 50 mil usuárias e usuários conquistada ao longo dos anos. "Ao nos tornarmos Trybe, poderemos contribuir de forma muito mais significativa com a carreira de quem está em nossa plataforma. Assim, conseguiremos atender especificamente uma expressiva parcela da nossa base, que até então não conseguíamos atender", disse.


Os programas de formação realizados pela Codenation, chamados de AceleraDev, deixarão de existir no formato atual. No entanto, aqueles programas que estão em andamento serão honrados pelas empresas até a sua conclusão total. Após esse período de transição, o novo time refletirá, em conjunto, sobre eventuais novas oportunidades, formações e conteúdos para que a empresa seja a primeira escolha para pessoas que queiram se preparar para profissões digitais na América Latina.


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